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Hier habe ich alles tun: wo kommt zu der Überzeugung, unentbehrlich sein

„Alle sind nützlich, aber niemand ist unverzichtbar“ ?. , ein weit erzählt und oft absolut wahr, aber für einige Leute nicht, die am Arbeitsplatz oder der Familie, sollten Sie wirklich unersetzlich und sind überzeugt, alle ihre eigenen zu tun.
eine Studie zurück, auch 1979 von der University of Waterloo Datierung er untersuchte die Familienanamnese von Ehepaaren und wies darauf hin, dass, wenn beide Ehegatten aufgefordert würden, ihren Beitrag sowohl negativ als auch positiv zu bewerten, sowohl ihre Ehegatten als auch ihre Ehefrauen tendenziell ihren Beitrag zu hoch einschätzen würden . Und die Idee von
"Ich mache alles selbst" breitet sich vor allem im Büro aus. Um zu untersuchen, warum manche Leute glauben, dass sie so notwendig sind, ist auch der Gelehrte Nicholas Epley von der University of Chicago, der 2006 eine Studie über einige Harvard-Professoren durchgeführt hat. Ziel war es zu verstehen, wie Professoren ihren Beitrag für wichtig halten. Fazit:., Obwohl jeder in der akademischen Teams gearbeitet, jeder Forscher war überzeugt, mindestens 100% mehr gemacht zu haben, als die anderen Neuere Forschungen, die ebenfalls von Epley unterzeichnet, die einige die Freiwilligen in drei Gruppen eingeteilt beteiligt: zwei mussten Rätsel lösen und eine dritte Gruppe die Situation überwachen und koordinieren. Am Ende waren es die Mitglieder der dritten Gruppe, die die Gewissheit hatten, für den Erfolg der zugewiesenen Aufgabe wesentlich gewesen zu sein. Ohne ihren wertvollen Beitrag, kurz gesagt, hätte nichts erreicht.
Aber weil manchmal das Gefühl, wir so unentbehrlich sein?
In der Regel haben die Menschen eine Tendenz, sovrastimarsi selbst zu belohnen, aber die egozentrischen nicht Sie können wirklich sehen, was andere tun. Die egozentrische Person kann nur erkennen, was sie in der ersten Person tut.

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